伯恩斯领袖

伯恩斯领袖

       领袖和追随在于人类需要在转变为社会报复、集体期望和政治需求，人类从出生就有这种需求和动机，经常与被代表的愿望保持一致。权力可在处在社会关系中不顾反对意见，去强行执行自己愿望（动机、意图、资本），也不顾这种意愿会带来什么样的后果，把个人动机放在公众利益之上并使之合法，把更多的人引向自己的轨道，他是集体有目的的行为。新政变革具有一定的危险性，在庞大的非常制度化的体质中，政策制定者肯定比其他领袖更加意识到他们在活动中的目的手段之间形成的网，避免压力影响把任务缩小到狭隘短暂目的，如果把广大公众反馈与意向看做迫切需求，在紧急情况下往往没有指导方针，甚至没有得到授权就必须做出决策行为，确实能够引导权力决策（事实意见一致、政策目标意见一致、问题精确定义、解决办法严谨、方法后果罗列、解决办法选择、通报选择、确定执行条款）的变革。计划结构变革是对受实现真正社会变革的目标、价值观和意图所鼓舞的决策领袖检验，在计划要求沿着复杂的力量、制度和意外事故的广大战线进行思考行动，为改造目的所需要的手段计划负有责任。一致性为领袖与追随者提供了方向，领袖和追随者的权力基础就是带来真正变革的足够强大的社会力量。